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    2. Language: 中文版
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      企業(yè)文化

      公司使命:為客戶提供最佳的產(chǎn)品及服務(wù);成為客戶、員工最信賴的伙伴;
      核心價值:誠實、尊重、信任、追求卓越
      企業(yè)精神:誠信、專業(yè)、協(xié)作、開拓
      工作作風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)、求實、高效、創(chuàng)新、分享
       

       

      我們承諾做到:與用戶共享成功、與員工共享發(fā)展、與社會共享進步
      1、持續(xù)可控的增長;
      2、維護一個吸引和保留優(yōu)秀人才的環(huán)境;
      3、持續(xù)提升和開發(fā)我們的特長及能力,提升行業(yè)的知名度及信譽度;
      我們意識到,只有我們理解、關(guān)心和平衡業(yè)務(wù)的三大相關(guān)利益方:客戶、員工、社會的需要,才能達(dá)到并保持我們的目標(biāo)和愿景。
        

      我們對相關(guān)利益方的承諾及原則:


      客戶

      在滿足技術(shù)規(guī)格及要求的基礎(chǔ)上提供增值服務(wù)
      只在我們認(rèn)為能夠滿足客戶在公司專長及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的要求下簽訂合同
       

      員工
      確保工作環(huán)境有益于高效、安全地工作,
      為員工創(chuàng)造一個能夠有機會將潛力發(fā)揮至最大,并可充分參與公司運營的環(huán)境。
       

      社會
      將業(yè)務(wù)對環(huán)境可能造成的不利影響降至最低。
      我們的管理體系是獲取利益相關(guān)方要求及積極管理其資金的工具,同時也提供了持續(xù)改進的平臺,憑此開展各方面運營工作。